テレワークだけではない「みずほフィナンシャルグループ」

By admin  

パソコンやタブレット端末、スマートフォンなどのITツールを活用して仕事をする働き方の一つにテレワークがあり、実際に自宅やサテライトオフィスなどでテレワークを行っている企業もあります。
そのテレワークを導入している有名企業に「みずほフィナンシャルグループ」があり、在宅勤務制度を全社員を対象にしていますし、主に育児や介護を必要とする人のために独自のワークライフバランス支援制度を打ち出している企業です。
この企業のテレワークは会社から支給されるタブレット端末を利用し、業務だけではなくテレビ電話を利用して会議に参加することもできます。
また、育児休暇を取る場合は子供が2歳になるまで可能ですし、育児による残業の免除や時差出勤などは小学3年生になるまで認められています。
こうしたみずほフィナンシャルグループはテレワークだけではなく育児休暇も充実していますので、育児を必要とする女性にとってすごく働きやすい環境が整っていると思います。


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